Hay premios que llegan de repente y premios que son, en realidad, la foto final de un recorrido largo. Este es de los segundos.
En el 31º Congreso Internacional de Psicología Aplicada (ICAP 2026), celebrado en Florencia del 21 al 25 de julio, recibí el IAAP Early Career Achievement Award in the Field of Applied Psychology, de manos de la International Association of Applied Psychology (IAAP). Ha sido uno de esos momentos que uno quiere entender bien antes de dejarlo pasar, así que aquí va el contexto: qué reconoce este premio, qué representa para mí y por qué —si algo he aprendido en este camino— nada de esto ocurre en solitario.
Un congreso de otra escala
ICAP no es un congreso cualquiera. Se celebra cada cuatro años y reúne a la comunidad mundial de psicología aplicada bajo el paraguas de IAAP, una asociación fundada en 1920. La edición de 2026 en Florencia, con sede en la Fortezza da Basso, ha reunido a más de 2.500 delegados de todos los continentes —666 de ellos estudiantes— y casi 3.000 contribuciones científicas revisadas por pares, todo ello organizado en torno a la contribución de la psicología a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Es, sencillamente, el mayor escaparate que existe para nuestra disciplina.
Qué reconoce el Early Career Achievement Award
El IAAP Early Career Achievement Award, instituido en 2022, distingue a investigadoras e investigadores en los primeros diez años tras el doctorado por la calidad excepcional de su contribución a la psicología aplicada: investigación, publicaciones, éxito en la captación de financiación y visibilidad profesional. No premia un solo logro, sino una trayectoria completa —y eso es lo que lo hace especialmente significativo.
Recibirlo de manos de IAAP tiene un significado particular para mí. Llevo más de diez años vinculada a esta asociación, en distintos roles: como miembro del Comité Ejecutivo y como Secretaria General. Ese recorrido —de contribuir desde dentro a ser reconocida por la propia organización— es, para mí, el verdadero premio.
Además, me han comunicado que he sido reelegida como miembro del Board of Directors de IAAP para el próximo mandato, lo que significa que esta historia con la asociación continúa.
Buena compañía
Compartir el escenario de premios de ICAP 2026 con otras personas reconocidas por su trayectoria pone las cosas en perspectiva. Entre las personas galardonadas este año estuvieron Yiqun Gan y Gary Latham (Distinguished Scientific Contributions Award), Janel Gauthier y José M. Peiró (Award for Distinguished Contributions to International Advancement), y Michael Knowles y Christine Roland-Lévy (Award for Distinguished Lifetime Service). Es un lujo aparecer en la misma lista que investigadoras e investigadores a los que llevo años leyendo y citando.
Precisamente Christine Roland-Lévy, junto con Lori Foster, formó parte del comité que evaluó mi candidatura. Y no habría llegado a esa mesa sin quienes decidieron nominarme: Dragos Iliescu, Mar Puchau y Janel Gauthier. A todas ellas, gracias.
No suelo escribir sobre premios en este espacio, que dedico sobre todo a compartir investigación y su aplicación práctica al mundo del trabajo. Pero este reconocimiento resume bastante bien de qué va todo lo demás: una carrera construida a base de investigar con rigor, aplicar esa investigación fuera del paper y sostener, durante años, un compromiso con las comunidades científicas y profesionales de las que formo parte.
Gracias a IAAP, y gracias a todas las personas que han sido parte de este camino.
Con la International Association of Applied Psychology en Florencia, julio de 2026.
